{"id":1692,"date":"2023-05-12T10:21:11","date_gmt":"2023-05-12T03:21:11","guid":{"rendered":"https:\/\/lib.hcu.ac.th\/?page_id=1692"},"modified":"2023-05-12T10:53:41","modified_gmt":"2023-05-12T03:53:41","slug":"business-journals","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/lib.hcu.ac.th\/index.php\/business-journals\/","title":{"rendered":"\u0e23\u0e32\u0e22\u0e0a\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e27\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e32\u0e23\u0e15\u0e32\u0e21\u0e04\u0e13\u0e30\u0e27\u0e34\u0e0a\u0e32 (\u0e04\u0e13\u0e30\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e18\u0e38\u0e23\u0e01\u0e34\u0e08)"},"content":{"rendered":"\n

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16<\/td>\u0e27\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e32\u0e23\u0e01\u0e32\u0e23\u0e08\u0e31\u0e14\u0e01\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e21\u0e31\u0e22\u0e43\u0e2b\u0e21\u0e48<\/td>\u0e2a\u0e32\u0e02\u0e32\u0e27\u0e34\u0e0a\u0e32\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e01\u0e32\u0e23\u0e08\u0e31\u0e14\u0e01\u0e32\u0e23 \u0e21\u0e2b\u0e32\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e25\u0e31\u0e22\u0e2a\u0e38\u0e42\u0e02\u0e17\u0e31\u0e22\u0e18\u0e23\u0e23\u0e21\u0e32\u0e18\u0e34\u0e23\u0e32\u0e0a<\/td>https:\/\/so04.tci-thaijo.org\/index.php\/stou-sms-pr<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
17<\/td>Marketeer<\/td>\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e29\u0e31\u0e17\u0e21\u0e32\u0e23\u0e4c\u0e40\u0e01\u0e47\u0e15\u0e40\u0e18\u0e35\u0e22\u0e23\u0e4c<\/td>https:\/\/marketeeronline.co\/<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
18<\/td>\u0e27\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e32\u0e23\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1a\u0e31\u0e0d\u0e0a\u0e35\u0e41\u0e25\u0e30\u0e01\u0e32\u0e23\u0e08\u0e31\u0e14\u0e01\u0e32\u0e23 \u0e04\u0e13\u0e30\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1a\u0e31\u0e0d\u0e0a\u0e35\u0e41\u0e25\u0e30\u0e01\u0e32\u0e23\u0e08\u0e31\u0e14\u0e01\u0e32\u0e23 \u0e21\u0e2b\u0e32\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e25\u0e31\u0e22\u0e21\u0e2b\u0e32\u0e2a\u0e32\u0e23\u0e04\u0e32\u0e21<\/td>\u0e04\u0e13\u0e30\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1a\u0e31\u0e0d\u0e0a\u0e35\u0e41\u0e25\u0e30\u0e01\u0e32\u0e23\u0e08\u0e31\u0e14\u0e01\u0e32\u0e23 \u0e21\u0e2b\u0e32\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e25\u0e31\u0e22\u0e21\u0e2b\u0e32\u0e2a\u0e32\u0e23\u0e04\u0e32\u0e21<\/td>https:\/\/so02.tci-thaijo.org\/index.php\/mbs\/<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
19<\/td>\u0e27\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e32\u0e23\u0e08\u0e38\u0e2c\u0e32\u0e25\u0e07\u0e01\u0e23\u0e13\u0e4c\u0e18\u0e38\u0e23\u0e01\u0e34\u0e08\u0e1b\u0e23\u0e34\u0e17\u0e31\u0e28\u0e19\u0e4c (Chulalongkorn Business Review)<\/td>\u0e04\u0e13\u0e30\u0e1e\u0e32\u0e13\u0e34\u0e0a\u0e22\u0e28\u0e32\u0e2a\u0e15\u0e23\u0e4c\u0e41\u0e25\u0e30\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1a\u0e31\u0e0d\u0e0a\u0e35 \u0e08\u0e38\u0e2c\u0e32\u0e25\u0e07\u0e01\u0e23\u0e13\u0e4c\u0e21\u0e2b\u0e32\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e25\u0e31\u0e22<\/td>https:\/\/so01.tci-thaijo.org\/index.php\/CBSReview<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
20<\/td>\u0e27\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e32\u0e23\u0e27\u0e34\u0e0a\u0e32\u0e0a\u0e35\u0e1e\u0e1a\u0e31\u0e0d\u0e0a\u0e35 (Journal of Federation of Accounting Professions)<\/td>\u0e2a\u0e20\u0e32\u0e27\u0e34\u0e0a\u0e32\u0e0a\u0e35\u0e1e\u0e1a\u0e31\u0e0d\u0e0a\u0e35<\/td>https:\/\/so02.tci-thaijo.org\/index.php\/JFAC<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
21<\/td>\u0e27\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e32\u0e23\u0e27\u0e34\u0e0a\u0e32\u0e0a\u0e35\u0e1e\u0e1a\u0e31\u0e0d\u0e0a\u0e35 (Journal of Accounting Profession)<\/td>\u0e04\u0e13\u0e30\u0e1e\u0e32\u0e13\u0e34\u0e0a\u0e22\u0e28\u0e32\u0e2a\u0e15\u0e23\u0e4c\u0e41\u0e25\u0e30\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1a\u0e31\u0e0d\u0e0a\u0e35 \u0e21\u0e2b\u0e32\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e25\u0e31\u0e22\u0e18\u0e23\u0e23\u0e21\u0e28\u0e32\u0e2a\u0e15\u0e23\u0e4c<\/td>http:\/\/www.jap.tbs.tu.ac.th\/index.php?page=Article-List<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
22<\/td>\u0e27\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e32\u0e23\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e18\u0e38\u0e23\u0e01\u0e34\u0e08 (Journal of Business Administration)<\/td>\u0e04\u0e13\u0e30\u0e1e\u0e32\u0e13\u0e34\u0e0a\u0e22\u0e28\u0e32\u0e2a\u0e15\u0e23\u0e4c\u0e41\u0e25\u0e30\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1a\u0e31\u0e0d\u0e0a\u0e35 \u0e21\u0e2b\u0e32\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e25\u0e31\u0e22\u0e18\u0e23\u0e23\u0e21\u0e28\u0e32\u0e2a\u0e15\u0e23\u0e4c<\/td>http:\/\/www.jba.tbs.tu.ac.th\/index.php?page=Article-List<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
23<\/td>\u0e27\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e32\u0e23\u0e27\u0e34\u0e0a\u0e32\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e18\u0e38\u0e23\u0e01\u0e34\u0e08<\/td>\u0e2a\u0e21\u0e32\u0e04\u0e21\u0e2a\u0e16\u0e32\u0e1a\u0e31\u0e19\u0e2d\u0e38\u0e14\u0e21\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32\u0e40\u0e2d\u0e01\u0e0a\u0e19\u0e41\u0e2b\u0e48\u0e07\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e17\u0e28\u0e44\u0e17\u0e22\u0e43\u0e19\u0e1e\u0e23\u0e30\u0e1a\u0e23\u0e21\u0e23\u0e32\u0e0a\u0e39\u0e1b\u0e16\u0e31\u0e21\u0e20\u0e4c\u0e2a\u0e21\u0e40\u0e14\u0e47\u0e08\u0e1e\u0e23\u0e30\u0e40\u0e17\u0e1e\u0e23\u0e31\u0e15\u0e19\u0e23\u0e32\u0e0a\u0e2a\u0e38\u0e14\u0e32\u0e2f \u0e2a\u0e22\u0e32\u0e21\u0e1a\u0e23\u0e21\u0e23\u0e32\u0e0a\u0e01\u0e38\u0e21\u0e32\u0e23\u0e35 <\/td>https:\/\/so06.tci-thaijo.org\/index.php\/apheit-ss\/about<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
24<\/td>\u0e27\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e32\u0e23\u0e27\u0e34\u0e0a\u0e32\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e18\u0e38\u0e23\u0e01\u0e34\u0e08 \u0e2a\u0e16\u0e32\u0e1a\u0e31\u0e19\u0e40\u0e17\u0e04\u0e42\u0e19\u0e42\u0e25\u0e22\u0e35\u0e1e\u0e23\u0e30\u0e08\u0e2d\u0e21\u0e40\u0e01\u0e25\u0e49\u0e32\u0e40\u0e08\u0e49\u0e32\u0e04\u0e38\u0e13\u0e17\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e25\u0e32\u0e14\u0e01\u0e23\u0e30\u0e1a\u0e31\u0e07 (Journal of KMITL Business School)<\/td>\u0e2a\u0e16\u0e32\u0e1a\u0e31\u0e19\u0e40\u0e17\u0e04\u0e42\u0e19\u0e42\u0e25\u0e22\u0e35\u0e1e\u0e23\u0e30\u0e08\u0e2d\u0e21\u0e40\u0e01\u0e25\u0e49\u0e32\u0e40\u0e08\u0e49\u0e32\u0e04\u0e38\u0e13\u0e17\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e25\u0e32\u0e14\u0e01\u0e23\u0e30\u0e1a\u0e31\u0e07<\/td>https:\/\/so02.tci-thaijo.org\/index.php\/fam<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
25<\/td>\u0e27\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e32\u0e23\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e18\u0e38\u0e23\u0e01\u0e34\u0e08<\/td>\u0e21\u0e2b\u0e32\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e25\u0e31\u0e22\u0e41\u0e21\u0e48\u0e42\u0e08\u0e49<\/td>https:\/\/so05.tci-thaijo.org\/index.php\/MJBA<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
26<\/td>RMUTT Global Business and Economics Review<\/td>\u0e04\u0e13\u0e30\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e18\u0e38\u0e23\u0e01\u0e34\u0e08       \u0e21\u0e2b\u0e32\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e40\u0e17\u0e04\u0e42\u0e19\u0e42\u0e25\u0e22\u0e35\u0e23\u0e32\u0e0a\u0e21\u0e07\u0e04\u0e25\u0e18\u0e31\u0e0d\u0e1a\u0e38\u0e23\u0e35<\/td>https:\/\/so03.tci-thaijo.org\/index.php\/RMUTT-Gber<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
27<\/td>\u0e27\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e32\u0e23\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e18\u0e38\u0e23\u0e01\u0e34\u0e08\u0e41\u0e25\u0e30\u0e28\u0e34\u0e25\u0e1b\u0e28\u0e32\u0e2a\u0e15\u0e23\u0e4c \u0e23\u0e32\u0e0a\u0e21\u0e07\u0e04\u0e25\u0e25\u0e49\u0e32\u0e19\u0e19\u0e32 (RMUTL Journal of Business Administration and Liberal Arts)<\/td>\u0e04\u0e13\u0e30\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e18\u0e38\u0e23\u0e01\u0e34\u0e08\u0e41\u0e25\u0e30\u0e28\u0e34\u0e25\u0e1b\u0e28\u0e32\u0e2a\u0e15\u0e23\u0e4c \u0e21\u0e2b\u0e32\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e25\u0e31\u0e22\u0e40\u0e17\u0e04\u0e42\u0e19\u0e42\u0e25\u0e22\u0e35\u0e23\u0e32\u0e0a\u0e21\u0e07\u0e04\u0e25\u0e25\u0e49\u0e32\u0e19\u0e19\u0e32 <\/td>https:\/\/so05.tci-thaijo.org\/index.php\/balajhss<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
28<\/td>\u0e27\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e32\u0e23\u0e40\u0e28\u0e23\u0e29\u0e10\u0e28\u0e32\u0e2a\u0e15\u0e23\u0e4c\u0e41\u0e25\u0e30\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e18\u0e38\u0e23\u0e01\u0e34\u0e08 \u0e21\u0e2b\u0e32\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e25\u0e31\u0e22\u0e17\u0e31\u0e01\u0e29\u0e34\u0e13 (Economics and Business Administration Journal Thaksin University)<\/td>\u0e04\u0e13\u0e30\u0e40\u0e28\u0e23\u0e29\u0e10\u0e28\u0e32\u0e2a\u0e15\u0e23\u0e4c\u0e41\u0e25\u0e30\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e18\u0e38\u0e23\u0e01\u0e34\u0e08 \u0e21\u0e2b\u0e32\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e25\u0e31\u0e22\u0e17\u0e31\u0e01\u0e29\u0e34\u0e13<\/td>https:\/\/so01.tci-thaijo.org\/index.php\/ecbatsu<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
29<\/td>Productivity World<\/td>\u0e2a\u0e16\u0e32\u0e1a\u0e31\u0e19\u0e40\u0e1e\u0e34\u0e48\u0e21\u0e1c\u0e25\u0e41\u0e2b\u0e48\u0e07\u0e0a\u0e32\u0e15\u0e34<\/td>https:\/\/www.ftpi.or.th\/cover\/productivity-world<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
30<\/td>\u0e27\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e32\u0e23\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e04\u0e19<\/td>\u0e2a\u0e21\u0e32\u0e04\u0e21\u0e01\u0e32\u0e23\u0e08\u0e31\u0e14\u0e01\u0e32\u0e23\u0e07\u0e32\u0e19\u0e1a\u0e38\u0e04\u0e04\u0e25\u0e41\u0e2b\u0e48\u0e07\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e17\u0e28\u0e44\u0e17\u0e22<\/td>http:\/\/www.pmat.or.th\/\u0e2a\u0e34\u0e19\u0e04\u0e49\u0e32\u0e41\u0e25\u0e30\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e01\u0e32\u0e23\/1732\/\u0e27\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e32\u0e23\u0e41\u0e25\u0e30\u0e2a\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e2a\u0e34\u0e48\u0e07\u0e1e\u0e34\u0e21\u0e1e\u0e4c\/20686\/gallery2<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
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35<\/td>Journal of HRintelligence<\/td>\u0e2a\u0e16\u0e32\u0e1a\u0e31\u0e19\u0e40\u0e2a\u0e23\u0e34\u0e21\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32\u0e41\u0e25\u0e30\u0e17\u0e23\u0e31\u0e1e\u0e22\u0e32\u0e01\u0e23\u0e21\u0e19\u0e38\u0e29\u0e22\u0e4c \u0e21\u0e2b\u0e32\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e25\u0e31\u0e22\u0e18\u0e23\u0e23\u0e21\u0e28\u0e32\u0e2a\u0e15\u0e23\u0e4c<\/td>http:\/\/www.journalhri.com\/artical\/article_main.html<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
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52<\/td>Logistics<\/td>MDPI<\/td>https:\/\/www.mdpi.com\/2305-6290\/4<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
53<\/td>Transportation Research Part E: Logistics and Transportation Review<\/td>Elsevier Ltd.<\/td>https:\/\/www.sciencedirect.com\/journal\/transportation-research-part-e-logistics-and-transportation-review<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
54<\/td>\u0e27\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e32\u0e23\u0e27\u0e34\u0e0a\u0e32\u0e01\u0e32\u0e23\u0e21\u0e2b\u0e32\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e25\u0e31\u0e22\u0e23\u0e31\u0e15\u0e19\u0e1a\u0e31\u0e13\u0e11\u0e34\u0e15 (Journal of Rattana Bundit University)<\/td>\u0e21\u0e2b\u0e32\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e25\u0e31\u0e22\u0e23\u0e31\u0e15\u0e19\u0e1a\u0e31\u0e13\u0e11\u0e34\u0e15<\/td>https:\/\/so03.tci-thaijo.org\/index.php\/rbac\/issue\/view\/16816<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
55<\/td>Brand Age Online<\/td>Brand Age<\/td>https:\/\/www.brandage.com\/home.aspx<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
56<\/td>Marketeer Online<\/td>\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e29\u0e31\u0e17 \u0e21\u0e32\u0e23\u0e4c\u0e40\u0e01\u0e47\u0e15\u0e40\u0e18\u0e35\u0e22\u0e23\u0e4c \u0e08\u0e33\u0e01\u0e31\u0e14<\/td>https:\/\/marketeeronline.co\/<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
57<\/td>MarketPlus<\/td>\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e29\u0e31\u0e17 \u0e14\u0e31\u0e1a\u0e40\u0e1a\u0e34\u0e49\u0e25 \u0e14\u0e35 \u0e04\u0e23\u0e35\u0e40\u0e2d\u0e0a\u0e31\u0e48\u0e19 \u0e08\u0e33\u0e01\u0e31\u0e14<\/td>https:\/\/www.marketplus.in.th\/<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
58<\/td>MAT<\/td>\u0e2a\u0e21\u0e32\u0e04\u0e21\u0e01\u0e32\u0e23\u0e15\u0e25\u0e32\u0e14\u0e41\u0e2b\u0e48\u0e07\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e17\u0e28\u0e44\u0e17\u0e22<\/td>https:\/\/www.marketingthai.or.th\/<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
59<\/td>Forbes Thailand<\/td>FORBESTHAILAND<\/td>https:\/\/forbesthailand.com\/category\/cover-new-issue<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
60<\/td>MBA Today<\/td>\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e29\u0e31\u0e17 \u0e2a\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e14\u0e35 \u0e08\u0e33\u0e01\u0e31\u0e14<\/td>https:\/\/mbamagazine.net\/index.php\/entrepreneurship\/books\/e-magazine<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
61<\/td>\u0e01\u0e32\u0e23\u0e40\u0e07\u0e34\u0e19\u0e18\u0e19\u0e32\u0e04\u0e32\u0e23<\/td> <\/td>https:\/\/www.moneyandbanking.co.th\/magazine\/<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
62<\/td>Journal of Global Business Review<\/td>Graduate School of Commerce, Burapha University<\/td>https:\/\/so02.tci-thaijo.org\/index.php\/JGBR\/issue\/view\/16905<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
63<\/td>Advanced Business Magazine<\/td>Advanced Standard Group Co., Ltd.<\/td>https:\/\/www.advancedbizmagazine.com\/category\/magazine\/<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
64<\/td>ELeader <\/td>\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e29\u0e31\u0e17 \u0e40\u0e2d\u0e2d\u0e32\u0e23\u0e4c\u0e44\u0e2d\u0e1e\u0e35 \u0e08\u0e33\u0e01\u0e31\u0e14 (\u0e21\u0e2b\u0e32\u0e0a\u0e19) <\/td>https:\/\/www.theeleader.com\/<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
65<\/td>Business+ (\u0e1a\u0e34\u0e2a\u0e34\u0e40\u0e19\u0e2a \u0e1e\u0e25\u0e31\u0e2a)<\/td>\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e29\u0e31\u0e17 \u0e40\u0e2d\u0e2d\u0e32\u0e23\u0e4c\u0e44\u0e2d\u0e1e\u0e35 \u0e08\u0e33\u0e01\u0e31\u0e14 (\u0e21\u0e2b\u0e32\u0e0a\u0e19) <\/td>https:\/\/www.thebusinessplus.com\/<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
66<\/td>For Quality Magazine<\/td>\u0e2a\u0e33\u0e19\u0e31\u0e01\u0e1e\u0e34\u0e21\u0e1e\u0e4c \u0e2a.\u0e2a.\u0e17.<\/td>https:\/\/www.tpa.or.th\/publisher\/fqm.php<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
67<\/td>HRD JOURNAL<\/td>Department of International Graduate Studies in Human Resource Development, Faculty of Education, Burapha University<\/td>https:\/\/so01.tci-thaijo.org\/index.php\/HRDJ<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
68<\/td>\u0e27\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e32\u0e23\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e18\u0e38\u0e23\u0e01\u0e34\u0e08\u0e41\u0e25\u0e30\u0e2a\u0e31\u0e07\u0e04\u0e21\u0e28\u0e32\u0e2a\u0e15\u0e23\u0e4c \u0e21\u0e2b\u0e32\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e25\u0e31\u0e22\u0e23\u0e32\u0e21\u0e04\u0e33\u0e41\u0e2b\u0e07
(Journal of Business Administration and Social Sciences Ramkhamhaeng University)<\/td>		\u0e04\u0e13\u0e30\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e18\u0e38\u0e23\u0e01\u0e34\u0e08 \u0e21\u0e2b\u0e32\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e25\u0e31\u0e22\u0e23\u0e32\u0e21\u0e04\u0e33\u0e41\u0e2b\u0e07<\/td>https:\/\/so02.tci-thaijo.org\/index.php\/ibas\/index<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
69<\/td>\u0e27\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e32\u0e23\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e18\u0e38\u0e23\u0e01\u0e34\u0e08\u0e41\u0e25\u0e30\u0e28\u0e34\u0e25\u0e1b\u0e28\u0e32\u0e2a\u0e15\u0e23\u0e4c \u0e23\u0e32\u0e0a\u0e21\u0e07\u0e04\u0e25\u0e25\u0e49\u0e32\u0e19\u0e19\u0e32
(RMUTL Journal of Business Administration and Liberal Arts)<\/td>		\u0e04\u0e13\u0e30\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e18\u0e38\u0e23\u0e01\u0e34\u0e08\u0e41\u0e25\u0e30\u0e28\u0e34\u0e25\u0e1b\u0e28\u0e32\u0e2a\u0e15\u0e23\u0e4c \u0e21\u0e2b\u0e32\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e25\u0e31\u0e22\u0e40\u0e17\u0e04\u0e42\u0e19\u0e42\u0e25\u0e22\u0e35\u0e23\u0e32\u0e0a\u0e21\u0e07\u0e04\u0e25\u0e25\u0e49\u0e32\u0e19\u0e19\u0e32 \u0e40\u0e0a\u0e35\u0e22\u0e07\u0e43\u0e2b\u0e21\u0e48<\/td>https:\/\/so05.tci-thaijo.org\/index.php\/balajhss<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
70<\/td>\u0e27\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e32\u0e23\u0e27\u0e34\u0e0a\u0e32
\u0e01\u0e32\u0e23 \u0e19\u0e27\u0e31\u0e15\u0e01\u0e23\u0e23\u0e21\u0e2a\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e2a\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e31\u0e07\u0e04\u0e21
(College of Social Communcation Innovation, SWU)<\/td>		\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e25\u0e31\u0e22\u0e19\u0e27\u0e31\u0e15\u0e01\u0e23\u0e23\u0e21\u0e2a\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e2a\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e31\u0e07\u0e04\u0e21 \u0e21\u0e2b\u0e32\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e25\u0e31\u0e22\u0e28\u0e23\u0e35\u0e19\u0e04\u0e23\u0e34\u0e19\u0e17\u0e23\u0e27\u0e34\u0e42\u0e23\u0e12<\/td>https:\/\/so06.tci-thaijo.org\/index.php\/jcosci\/about<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
71<\/td>\u0e27\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e32\u0e23\u0e2d\u0e34\u0e19\u0e17\u0e19\u0e34\u0e25\u0e17\u0e31\u0e01\u0e29\u0e34\u0e13\u0e2a\u0e32\u0e23  (Inthaninthaksin Journal)<\/td>\u0e04\u0e13\u0e30\u0e21\u0e19\u0e38\u0e29\u0e22\u0e28\u0e32\u0e2a\u0e15\u0e23\u0e4c\u0e41\u0e25\u0e30\u0e2a\u0e31\u0e07\u0e04\u0e21\u0e28\u0e32\u0e2a\u0e15\u0e23\u0e4c \u0e21\u0e2b\u0e32\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e25\u0e31\u0e22\u0e17\u0e31\u0e01\u0e29\u0e34\u0e13<\/td>https:\/\/so02.tci-thaijo.org\/index.php\/HUSOTSU<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
72<\/td>ABAC Journal<\/td>Assumption University<\/td>http:\/\/www.assumptionjournal.au.edu\/index.php\/abacjournal<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
73<\/td>ABAC ODI Journal. Vision. Action. Outcome<\/td>Assumption University<\/td>http:\/\/www.assumptionjournal.au.edu\/index.php\/odijournal<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
74<\/td>ASEAN JOURNAL OF MANAGEMENT AND INNOVATION<\/td>Stamford University<\/td>https:\/\/ajmi.stamford.edu\/index.php\/ajmi<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
75<\/td>AU Journal of Management<\/td>Assumption University <\/td>https:\/\/aujm.au.edu\/index.php\/AUJM<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
76<\/td>AU-GSB E-JOURNAL<\/td>Assumption University<\/td>http:\/\/www.assumptionjournal.au.edu\/index.php\/AU-GSB<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
77<\/td>\u0e27\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e32\u0e23\u0e27\u0e34\u0e0a\u0e32\u0e01\u0e32\u0e23\u0e01\u0e32\u0e23\u0e15\u0e25\u0e32\u0e14\u0e41\u0e25\u0e30\u0e01\u0e32\u0e23\u0e08\u0e31\u0e14\u0e01\u0e32\u0e23 \u0e21\u0e2b\u0e32\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e25\u0e31\u0e22\u0e40\u0e17\u0e04\u0e42\u0e19\u0e42\u0e25\u0e22\u0e35\u0e23\u0e32\u0e0a\u0e21\u0e07\u0e04\u0e25\u0e18\u0e31\u0e0d\u0e1a\u0e38\u0e23\u0e35 <\/td>\u0e21\u0e2b\u0e32\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e25\u0e31\u0e22\u0e40\u0e17\u0e04\u0e42\u0e19\u0e42\u0e25\u0e22\u0e35\u0e23\u0e32\u0e0a\u0e21\u0e07\u0e04\u0e25\u0e18\u0e31\u0e0d\u0e1a\u0e38\u0e23\u0e35 <\/td>http:\/\/www.journal.rmutt.ac.th\/index.php\/mmr-vol1\/issue\/current<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
78<\/td>\u0e27\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e32\u0e23\u0e1e\u0e31\u0e12\u0e19\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e28\u0e32\u0e2a\u0e15\u0e23\u0e4c<\/td>\u0e2a\u0e16\u0e32\u0e1a\u0e31\u0e19\u0e1a\u0e31\u0e13\u0e11\u0e34\u0e15\u0e1e\u0e31\u0e12\u0e19\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e28\u0e32\u0e2a\u0e15\u0e23\u0e4c<\/td>https:\/\/so04.tci-thaijo.org\/index.php\/NDJ<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
79<\/td>\u0e27\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e32\u0e23\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e28\u0e32\u0e2a\u0e15\u0e23\u0e4c \u0e21\u0e2b\u0e32\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e25\u0e31\u0e22\u0e2d\u0e38\u0e1a\u0e25\u0e23\u0e32\u0e0a\u0e18\u0e32\u0e19\u0e35<\/td>\u0e21\u0e2b\u0e32\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e25\u0e31\u0e22\u0e2d\u0e38\u0e1a\u0e25\u0e23\u0e32\u0e0a\u0e18\u0e32\u0e19\u0e35<\/td>https:\/\/so03.tci-thaijo.org\/index.php\/jms_ubu<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
80<\/td>\u0e27\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e32\u0e23\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e18\u0e38\u0e23\u0e01\u0e34\u0e08\u0e2d\u0e38\u0e15\u0e2a\u0e32\u0e2b\u0e01\u0e23\u0e23\u0e21 (Journal of Industrial Business Administration)<\/td>\u0e04\u0e13\u0e30\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e18\u0e38\u0e23\u0e01\u0e34\u0e08 \u0e21\u0e2b\u0e32\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e25\u0e31\u0e22\u0e40\u0e17\u0e04\u0e42\u0e19\u0e42\u0e25\u0e22\u0e35\u0e1e\u0e23\u0e30\u0e08\u0e2d\u0e21\u0e40\u0e01\u0e25\u0e49\u0e32\u0e1e\u0e23\u0e30\u0e19\u0e04\u0e23\u0e40\u0e2b\u0e19\u0e37\u0e2d<\/td>https:\/\/so03.tci-thaijo.org\/index.php\/iba<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
81<\/td>\u0e27\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e32\u0e23\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e18\u0e38\u0e23\u0e01\u0e34\u0e08 (Thammasat Business Journal)<\/td>\u0e04\u0e13\u0e30\u0e1e\u0e32\u0e13\u0e34\u0e0a\u0e22\u0e28\u0e32\u0e2a\u0e15\u0e23\u0e4c\u0e41\u0e25\u0e30\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1a\u0e31\u0e0d\u0e0a\u0e35 \u0e21\u0e2b\u0e32\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e25\u0e31\u0e22\u0e18\u0e23\u0e23\u0e21\u0e28\u0e32\u0e2a\u0e15\u0e23\u0e4c<\/td>http:\/\/www.jba.tbs.tu.ac.th\/index.php?page=Article-List<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
82<\/td>\u0e27\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e32\u0e23\u0e19\u0e27\u0e31\u0e15\u0e01\u0e23\u0e23\u0e21\u0e41\u0e25\u0e30\u0e01\u0e32\u0e23\u0e08\u0e31\u0e14\u0e01\u0e32\u0e23 \u0e21\u0e2b\u0e32\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e25\u0e31\u0e22\u0e23\u0e32\u0e0a\u0e20\u0e31\u0e0f\u0e2a\u0e27\u0e19\u0e2a\u0e38\u0e19\u0e31\u0e19\u0e17\u0e32 (Journal of Innovation and Management)<\/td>\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e25\u0e31\u0e22\u0e19\u0e27\u0e31\u0e15\u0e01\u0e23\u0e23\u0e21\u0e41\u0e25\u0e30\u0e01\u0e32\u0e23\u0e08\u0e31\u0e14\u0e01\u0e32\u0e23 \u0e21\u0e2b\u0e32\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e25\u0e31\u0e22\u0e23\u0e32\u0e0a\u0e20\u0e31\u0e0f\u0e2a\u0e27\u0e19\u0e2a\u0e38\u0e19\u0e31\u0e19\u0e17\u0e32<\/td>https:\/\/so03.tci-thaijo.org\/index.php\/journalcim<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
83<\/td>\u0e27\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e32\u0e23\u0e19\u0e27\u0e31\u0e15\u0e01\u0e23\u0e23\u0e21\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e41\u0e25\u0e30\u0e01\u0e32\u0e23\u0e08\u0e31\u0e14\u0e01\u0e32\u0e23 (\u0e21\u0e19\u0e38\u0e29\u0e22\u0e28\u0e32\u0e2a\u0e15\u0e23\u0e4c\u0e41\u0e25\u0e30\u0e2a\u0e31\u0e07\u0e04\u0e21\u0e28\u0e32\u0e2a\u0e15\u0e23\u0e4c) (Journal of Administrative and Management Innovation (Human and Social Sciences))<\/td>\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e25\u0e31\u0e22\u0e19\u0e27\u0e31\u0e15\u0e01\u0e23\u0e23\u0e21\u0e01\u0e32\u0e23\u0e08\u0e31\u0e14\u0e01\u0e32\u0e23 \u0e21\u0e2b\u0e32\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e25\u0e31\u0e22\u0e23\u0e32\u0e0a\u0e21\u0e07\u0e04\u0e25\u0e23\u0e31\u0e15\u0e19\u0e42\u0e01\u0e2a\u0e34\u0e19\u0e17\u0e23\u0e4c<\/td>https:\/\/so02.tci-thaijo.org\/index.php\/RCIM<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
84<\/td>\u0e27\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e32\u0e23\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1e\u0e31\u0e12\u0e19\u0e32\u0e17\u0e23\u0e31\u0e1e\u0e22\u0e32\u0e01\u0e23\u0e21\u0e19\u0e38\u0e29\u0e22\u0e4c\u0e41\u0e25\u0e30\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e32\u0e23 (Human Resource and Organization Development Journal)<\/td>\u0e04\u0e13\u0e30\u0e1e\u0e31\u0e12\u0e19\u0e32\u0e17\u0e23\u0e31\u0e1e\u0e22\u0e32\u0e01\u0e23\u0e21\u0e19\u0e38\u0e29\u0e22\u0e4c \u0e2a\u0e16\u0e32\u0e1a\u0e31\u0e19\u0e1a\u0e31\u0e13\u0e11\u0e34\u0e15\u0e1e\u0e31\u0e12\u0e19\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e28\u0e32\u0e2a\u0e15\u0e23\u0e4c<\/td>https:\/\/so01.tci-thaijo.org\/index.php\/HRODJ\/index<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
85<\/td>\u0e27\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e32\u0e23 HR intelligence<\/td>\u0e2a\u0e16\u0e32\u0e1a\u0e31\u0e19\u0e40\u0e2a\u0e23\u0e34\u0e21\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32\u0e41\u0e25\u0e30\u0e17\u0e23\u0e31\u0e1e\u0e22\u0e32\u0e01\u0e23\u0e21\u0e19\u0e38\u0e29\u0e22\u0e4c \u0e21\u0e2b\u0e32\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e25\u0e31\u0e22\u0e18\u0e23\u0e23\u0e21\u0e28\u0e32\u0e2a\u0e15\u0e23\u0e4c<\/td>https:\/\/so03.tci-thaijo.org\/index.php\/hri<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
86<\/td>International Journal of Technology and Human Interaction (IJTHI)<\/td>GIG Global<\/td>https:\/\/www.igi-global.com\/journal\/international-journal-technology-human-interaction\/1084<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
87<\/td>Journal of Supply Chain Management Research and Practice <\/td>Assumption University<\/td>https:\/\/jscm.au.edu\/index.php\/jscm\/issue\/view\/23<\/a><\/strong><\/td><\/tr>
88<\/td>UTCC International Journal of Business and Economics<\/td>\u0e21\u0e2b\u0e32\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e25\u0e31\u0e22\u0e2b\u0e2d\u0e01\u0e32\u0e23\u0e04\u0e49\u0e32\u0e44\u0e17\u0e22<\/td>https:\/\/so06.tci-thaijo.org\/index.php\/ijbejournal\/index<\/a><\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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